Gagner du temps dans la gestion de ses formations avec SmartOF
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Gagner du temps dans la gestion de ses formations avec SmartOF

Apprenez à structurer votre catalogue, automatiser vos tâches administratives et gérer vos sessions de formation avec efficacité. À l’issue de la formation, vous serez capable d’assurer un suivi complet tout en gagnant du temps au quotidien.

Présentiel
Présentiel
7 heures
12 personnes max

Public

Ce programme s’adresse aux professionnels de la formation souhaitant optimiser leur gestion administrative et organisationnelle.

Formateurs

Barnabé Chauvin

Pré-requis pédagogiques

Aucun

Objectifs de la formation

Ce programme structurant vous permet de simplifier l’organisation et l’administration de vos sessions de formation grâce à des méthodes et outils pratiques. De la structuration des produits de formation à l'automatisation des tâches administratives, apprenez à gérer efficacement vos sessions pour vous concentrer sur votre cœur de métier.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, les apprenants seront en mesure de :

  • Structurer leur catalogue de formation de manière optimisée.
  • Automatiser les tâches administratives récurrentes.
  • Gérer efficacement les sessions et les participants.
  • Assurer un suivi financier et réglementaire conforme.

Contenu

𝗦𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲𝗿 𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝗲𝘀 (3h)

Bien définir et formaliser ses produits de formation pour limiter les saisies

              - Identifier les produits généraux ou les trames communes

              - Renseigner les informations indispensables

         

Créer / adapter ses questionnaires pédagogiques et enquêtes de satisfaction

              - Comprendre la différence entre les questionnaires pédagogiques et les enquêtes de satisfaction

              - Structurer sa bibliothèque de questionnaires et d’enquêtes

         

Gérer ses contacts

              - Distinguer les différents types de contacts et leur rôle

              -  Identifier les informations nécessaires et créer les contacts dans une base de données organisée

         

Saisir une session de formation

              -  Inscrire les différentes parties prenantes (clients, apprenants, formateurs)

              -  Planifier la session de formation

              - Paramétrer l’ensemble des éléments nécessaires au bon déroulement de la session (lieu de la formation, extranets, etc)

𝗚𝗲𝗿𝗲𝗿 𝘀𝗲𝘀 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 (4h)

Générer et envoyer les différents documents et mails avant, pendant et après la session de formation

              - Générer les différents documents d'une session

              - Automatiser l'envoi

              - Archiver les documents générés et/ou envoyés.

         

Numériser l’émargement

              - Vérifier l’émargement, corriger les éventuels manquements et éditer le(s) rapport(s) d’émargement numérique ou feuilles d’émargement papier.

              - Faire gérer l’émargement par le formateur via son extranet

         

Utiliser des questionnaires en lignes : Satisfaction et pédagogie

              - Savoir envoyer les questionnaires

              - Relancer les non-répondants

              - Analyser les résultats

         

Facturer la prestation de formation

              - Créer et envoyer une facture

              - Gérer le multi-financeurs

              - Savoir ce qu’il reste à facturer

             

Générer automatiquement le BPF

              - Synchroniser la session de formation

              - Statut “BPF OK” d’une formation

              - Récupérer les informations dans le Bilan Pédagogique et Financier global

Modalités pédagogiques

Approche théorique

  • Exemples concrets
  • Partages d’expériences
  • Cas pédagogique en groupe
  • Mises en situation, jeux de rôles

Moyens et supports pédagogiques

  • Accès à SmartOF

Modalités d’évaluations et de suivi

Évaluation des compétences entrée vs sortie

  • Feuilles de présence
  • Certificat de réalisation

Modalités d’accès

Conformément à la réglementation (loi du 11 Février 2005 et Articles D.5211-1 et suivants du code du travail), SmartOF s’engage à répondre aux besoins particuliers des stagiaires en situation de handicap en proposant des aménagements en termes de durée, rythme, méthodes et supports pédagogiques...).

Le cas échéant, l’organisme de formation pourra mobiliser des compétences externes (Centre de Ressources Formation Handicap, P.A.S AGEFIPH-FIPHFP) et les ressources AD HOC (ACCEA, EPATECH,..) pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.

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