Guide référentiel Qualiopi
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Critère 3

Droits et devoirs de l'apprenti

L'indicateur 15 du référentiel Qualiopi est spécifique aux CFA. Il garantit que chaque apprenti est informé de ses droits et devoirs, dans le centre de formation comme en entreprise : règlement intérieur, règles de sécurité, protection des données, assiduité.

Présentation de l'indicateur 15

L'indicateur 15 du référentiel Qualiopi évalue la façon dont le prestataire informe l'apprenti de ses droits et devoirs tout au long de son parcours. Cette information porte notamment sur :

  • Le règlement intérieur du centre de formation.
  • Les règles d'hygiène et de sécurité applicables en centre et en entreprise.
  • Les obligations d'assiduité et les sanctions encourues.
  • La protection des données personnelles (RGPD).
  • Les droits liés au statut de salarié en contrat d'apprentissage.

Indicateur 15 : Quel est le niveau attendu ?

Le prestataire doit démontrer que l'information est effectivement délivrée à chaque apprenti : remise du règlement intérieur contre signature, présentation orale lors de la rentrée, supports écrits ou numériques accessibles en permanence.

Exemple concret d'information des apprentis pour l'indicateur 15

Un CFA remet à chaque apprenti, le jour de la rentrée, un livret d'accueil comprenant le règlement intérieur, les règles de sécurité et une fiche récapitulative des droits et devoirs. Chaque apprenti signe un accusé de réception, archivé dans son dossier, et une réunion collective de présentation est organisée avec un quiz de validation.

Quelles preuves apporter pour l'indicateur 15 ?

  • Règlement intérieur daté et affiché.
  • Accusés de réception signés par les apprentis.
  • Livret d'accueil ou support numérique équivalent.
  • Comptes rendus ou feuilles de présence des réunions de rentrée.
  • Supports d'information sur la sécurité et le RGPD.

Nos conseils pour réussir l'indicateur 15

  • Formalisez une checklist de rentrée systématique pour chaque apprenti.
  • Faites signer chaque document remis : c'est votre preuve la plus simple.
  • Mettez à jour le règlement intérieur chaque année et refaites signer en cas d'évolution.
  • Conservez les preuves dans le dossier individuel de l'apprenti.

Comment un logiciel de gestion peut aider sur l'indicateur 15 ?

SmartOF centralise les documents remis à chaque apprenant et leur signature électronique : règlement intérieur, livret d'accueil, convocations. Les preuves d'information sont archivées automatiquement dans le dossier de l'apprenti, prêtes pour l'audit.

Précisions sur l'indicateur 15

Un indicateur spécifique aux CFA

Cet indicateur s'applique aux centres de formation d'apprentis, pour l'ensemble de leurs formations en apprentissage.

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Comment SmartOF vous aide ?

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